Parece óbvio o título desse artigo, mas, uma coisa é ser óbvia, outra coisa, é saber dialogar. O diálogo, que significa, troca de ideias, busca de entendimento, acordo, etc., deve ser visto hoje como grande instrumento no apoio às transições para mudanças. Não é exagero, o modelo vertical de liderança está cada vez mais obsoleto [...]

*Francisco Soares Vejo com naturalidade quando uma reunião empresarial é baseada no resultado da relação dos produtos e serviços com o mercado. Mas se esse encontro é tratado como planejamento estratégico, me causa certo temor. Será que as empresas e seus líderes estão focando no planejamento estratégico ou apenas discutindo budget e alocação de recursos? [...]